河北东旭集团的企业组织文化创新

作者：赵亮; 梁军峰; 宋万杰组织文化文化创新人本文化

摘要：新形势下,加强组织文化是企业发展永恒的主题。加强组织文化是企业为求得长期生存和不断发展而采取的竞争行动和管理业务的方法。为实现这一目的,最重要问题在于转变管理理念,清楚定位管理中的＂人＂和＂事＂,认清组织文化在企业的重要性。具体的讲,河北东旭集团的企业组织文化建设的过程中,必须结合企业的实际,合理地调动企业的结构和人力资源,确保企业组织文化目标的实现,提高企业科学化管理水平。

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