作者：唐尧平; 郑远强; 龙飘感情留人员工关怀职业认同感情感共振
摘要：管理之本,唯在得才。业以才兴,对于一个企业来说,最为重要的财产不是资金,也不是厂房设备,而是拥有忠心耿耿、精诚团结、不惜为企业打拼的员工。当今信息经济时代,市场竞争日益激烈,越来越多的企业也逐步地认识到企业间的竞争,实质上就是企业人才资源整合的竞争。员工是企业竞争力和生产力的载体,因此,企业如何留住人才是在激烈竞争中获胜的关键,通过感情留人,强化对员工的关怀,能更好的激发员工内在需求,提升员工工作积极性。
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