企业职能部门企业绩效考核绩效考评利润中心成本管理整体业绩管理中心指标考核
摘要：企业想充分发挥每个员工的积极性，提高企业的整体业绩，绩效考评是不可或缺的重环节。绩效考评的重性已被企业普遍认可。在企业绩效考核中，对各成本管理中心、利润中心采取关键指标考核的办法通常能起到一定的效果，而且也多被企业所重视。而对于企业中各职能部门的考核，却由于职能部门与利润不直接挂钩，成本管理的空间也有限，考核指标刚性不足，可量化与评价的程度低等原因，考核没多久就变成了“无过便是功”的表面文章。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
