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首钢长钢创新选人用人机制的主要做法

作者:段忠贤创新思维选人用人机制首钢价格低位运行经营效果公司党委同质化竞争材料价格

摘要:2012年以来,钢材价格低位运行,原燃材料价格高位波动,同质化竞争加剧,钢铁企业盈利空间大幅度压缩。在这样严峻的形势下,首钢长钢公司经营生产呈现出持续向上的势头,在首钢大家庭里经营效果最好。这个成绩的取得,是长钢公司党委转变观念,创新思维,坚定不移地推进技术改造、工艺进步,下大力气强化管理、堵塞漏洞,狠下决心对标挖潜、降本增效的结果。这些成就的取得,更是广大领导干部扑下身子,主动作为、勇于担当、狠抓落实的结果。

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企业改革与管理

《企业改革与管理》(CN:11-3793/F)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《企业改革与管理》办刊宗旨:构建企业的“改革大学”和“管理学院”。

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