作者:吴单工资集体协商500强企业北京市世界500强集体合同彩虹计划工资协商工会企业
摘要:北京市人保局、市总工会等四单位日前联合通知,2012年是推进集体合同、开展工资协商工作的“彩虹计划”收官之年,力争在2012年底将建有工会企业的集体合同覆盖面达到95%,开展工资集体协商达到75%以上。其中,大型民营企业及世界500强在京的企业要“带头”。通知要求,各企业工会要“主动要约”,
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《企业改革与管理》(CN:11-3793/F)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《企业改革与管理》办刊宗旨:构建企业的“改革大学”和“管理学院”。
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