作者:李燕萍; 翁艳娟岗位说明书现代企业管理误区编写工作职责工作权限人员资格人员招聘
摘要:岗位说明书具有明确工作职责、工作权限、工作目标、工作特点、任职人员资格等作用,并能为工作评价、人员招聘、绩效管理、培训与开发、薪酬管理等提供依据,因此它越来越受到企业的重视,并成为现代企业管理的基础工作之一。但是,目前许多企业在建立岗位说明书之后,并没有发挥其应有的作用。究其原因,并非岗位说明书本身的局限,
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《企业改革与管理》(CN:11-3793/F)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《企业改革与管理》办刊宗旨:构建企业的“改革大学”和“管理学院”。
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