作者:吴单新西兰上班员工弹性工作时间律师事务所个人活动自行车公司
摘要:本刊讯 新西兰一律师事务所因鼓励员工采用弹性工作时间而获得政府颁发的“工作与生活平衡”奖,该公司允许员工采用弹性工作时间,以便从事一些个人活动。事务所律师安娜说,受益于这种弹性工作时间,她现在早锻炼的时间更为自由。以前,如果她想在上班前做运动,就要在凌晨4时30分起床,跑步、游泳或骑自行车。结果,在上班时经常感到疲倦,以至于她的公司不止一次要求她“回家好好睡一觉”
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
《企业改革与管理》(CN:11-3793/F)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《企业改革与管理》办刊宗旨:构建企业的“改革大学”和“管理学院”。
省级期刊
人气 807357 评论 68
部级期刊
人气 564941 评论 50
人气 500253 评论 74
人气 495406 评论 71