作者：段常瑞经济管理理论知识型员工知识创新能力知识经济时代科学技术知识管理问题管理学家工作效率创新知识
摘要：知识经济时代的来临，给经济管理和传统经济管理理论带来了许多新的情况和新的课题，其中就包括知识型员工的管理问题。美国著名管理学家彼得·德鲁克给知识型员工下的定义是：一方面，知识型员工能充分利用现代科学技术知识提高工作效率；另一方面，知识型员工本身具备较强的学习知识和创新知识的能力。知识创新能力是知识型员工最主要的特点。加拿大著名学者弗朗西斯·赫瑞认为，知识型员工就是那些创造财富时用脑多于用手的人们。他们通过自己的创意、分析、判断、综合、设计给产品带来附加价值。
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