广州麦当劳的人才本土化战略

作者：陈新年; 陈晓碧; 刘可夫人才本土化战略麦当劳广州跨国公司人力资源企业开发企业员工重要措施竞争优势本土企业海外企业东道国经营品牌管理争夺

摘要：人才本土化是指跨国公司的海外企业开发利用东道国的人力资源，使其成为企业员工的主体。人才本土化是海外跨国公司在经营、产品、研发、品牌、管理等方面实施本土化战略的基础，也是跨国公司的海外企业与东道国的本土企业争夺竞争优势的重要措施，人才本土化是本土化战略的核心。

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