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企业文化建设的误区及对策

作者:苗雨君企业文化建设管理科学理论世界经济贸易经营管理竞争哲学国际竞争企业形象名牌企业防范措施战略意义文化管理经营性性文化接轨

摘要:企业文化作为一种现代管理科学理论,其实质是一种以经营管理为载体的企业经营性、竞争性文化,是企业的经营竞争哲学。搞好企业文化建设,将有助于企业与世界经济贸易接轨,以良好的企业形象参与国际竞争,与世界上的名牌企业较量。然而我国许多企业在文化建设中都存在着误区。探讨企业文化建设的误区并采取防范措施,对企业实施有效的文化管理具有重要的战略意义。

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企业改革与管理

《企业改革与管理》(CN:11-3793/F)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《企业改革与管理》办刊宗旨:构建企业的“改革大学”和“管理学院”。

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