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SA8000引领人本管理时代

作者:李立清; 陈冬林; 李燕凌sa8000标准社会责任国际我国企业企业社会责任外贸依存度出口企业人本管理集体谈判权结社自由童工

摘要:SA8000标准是全球第一个可用于第三方认证的社会责任国际标准,受到欧美国家工商界和消费者的普遍欢迎和支持。该标准对企业社会责任提出了包括童工、强迫劳动、安全卫生、结社自由和集体谈判权、歧视、惩罚性措施、工作时间、工资报酬及管理体系等9个要素的最低要求,其国际地位和对我国出口企业的影响正日益增大。2004年我国企业外贸依存度预计将超过70%,

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企业改革与管理

《企业改革与管理》(CN:11-3793/F)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《企业改革与管理》办刊宗旨:构建企业的“改革大学”和“管理学院”。

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