企业的薪酬成本控制

作者：陈建东现代企业薪酬成本控制企业效益物质要素人力资源配置高消费课题人力要素传统观念

摘要：现代企业在走出“重物质要素，轻人力要素”传统观念的同时，却极易走上另一个极端——人力资源高消费。因此，在保证企业效益的基础上，如何优化人力资源配置、控制企业的薪酬成本就成为现代企业的一个重要课题。

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