作者:杨敬波人力资源管理体制跨国公司企业界变革方向中国前沿理论界引导文章
摘要:如何在人字上做文章,跨国公司始终走在企业界的前沿,引导着人力资源管理的新方向。研究跨国公司人力资源管理体制,并为我所用,成为当前我国理论界和企业界的当务之急。
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《企业改革与管理》(CN:11-3793/F)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《企业改革与管理》办刊宗旨:构建企业的“改革大学”和“管理学院”。
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