心理契约及其效能提升

作者：张春瀛心理契约效能管理企业人力资源管理者素质

摘要：企业作为一个组织，其成长永远处于一个动态的发展过程之中，内部成员的关系也处在一个微妙多变的波动状态。在这一过程中，企业人力资源的物理状态和心理状态都处于一个不断的流变过程中。如何保证企业的人力资源有效地长期地为企业的发展服务，而不至于随着企业的成长而发生人心涣散、员工懈怠等现象，这既是企

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