作者:张俊峰中小型企业人力战略精益管理
摘要:企业为了更持久的发展,必须要重视人才战略,而人力资源管理是很重要的必要条件。我国很多企业的领导者在吸纳、聘用、管理和保留人才的问题上十分重视,但是在人力资源管理方面相对来说是很滞后的。精益化管理现已成为21世纪企业追求的热点,它可以让企业管理进行思维革新,从而不断提高精益生产方式带来的效益。
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《企业导报》是一本有较高学术价值的大型半月刊,立足湖北,面向全国,放眼世界。自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。 《企业导报》现已更名为《社会科学动态》。
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