作者：姚若松 吕智宇增量效度人事测评测评优化
摘要：现代人才测评的方法和工具趋于多样化，各种测评方法的效用与增量效度研究更凸显其重要性。探讨各种测评方法的增量效度，可分析测评方法的作用机制，验证测评的内容效度和构思效度，从而实现测验工具组合的最大效用。本文回顾与分析增量效度的发展、理论与实践应用，为人才测评工具的优化组合，提供参考依据。
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《前沿》（CN：15-1142/C）是一本有较高学术价值的大型双月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《前沿》是一本面向全国公开发行的教育期刊。全面地反映我国教育战线教育教学理论研究与改革实践的最近成果，提高教师的教学和科研水平，介绍国内教学研究及改革动态，推进素质教育及新课程的改革。
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