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文化建设到文化管理:基于价值观的管理优化

作者:张国富企业文化建设文化管理管理优化价值观优秀企业核心竞争力文化投入

摘要:文化是企业的灵魂,文化兴企业兴,文化强企业强。这是优秀企业迈向成功的一条重要启示。真正实现企业文化的“兴”与“强”,使文化成为发展软实力的重要内核、核心竞争力的重要基石、团队战斗力的重要保证,绝非易事,需要不断地探索尝试、研究破解。在开展企业文化建设的过程中,很多企业都会遇到文化投入和产出不成正比的问题与困惑。

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前线

《前线》(CN:11-3616/D)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《前线》杂志以鲜明的理论性、思想性、指导性为办刊方针,以各级党员领导干部、党的理论和宣传工作者为主要阅读对象。在长期办刊实践中,它始终牢记党刊的政治责任和社会责任,旗帜鲜明地宣传马克思主义、党的路线方针政策和市委、市政府的重大部署,始终坚持理论立刊,形成了坚持真理、实事求是、开门办刊的作风和品格。

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