作者：孟起
摘要：随着社会主义市场经济体制的建立和改革开放的不断深入,企业思想政治工作遇到许多新情况、新问题。面对现实,挑战和机遇并存,只要我们对企业现状有理性的认识,对企业变数有敏锐的反应,对企业改革有前瞻性预测,对企业发展有足够的信心,就一定能开辟创新企业思想政治工作的新局面。一、找准创新企业思想政治工作的重点、切入点和着力点以“领导抓”、“抓领导”为重点,为加强和改进企业思想政治工作提供坚强有力的保障。各级党委必须大力加强对思想政治和意识形态工作的领导。领导干部如果不重视、不会做思想政治工作,就不可能成为成熟的领导干部。企业领导干部对待思想政治工作的态度、思路及自身的政治素养,在很大程度上决定了企业思想政治工作的成效。他们的“立言”、“立行”,即以身作则、率先垂范的人格力量,是影响职工思想的主要因素。以“利益共同体”为切入点,为企业的可持续发展服务。随着改革发展的深入,企业不论是何种组织形式,都将形成一种新的利益机制,形成一种新的“利益共同体”。这样的利益共同体使企业产生巨大的凝聚力、向心力和感召力。企业思想政治工作的主要任务就是要用企业的共同愿景、共同利益来凝聚职工,使广大职工的积极性和创造性得到最大程度的发挥。以“三...
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