作者：吴加; 佘玺企业改造企业家教育先行法则长期竞争优势社会价值观信息社会人力资源科层组织个人主义企业发展商学院自身官僚人才权威设立
摘要：在信息社会，任何企业的长期竞争优势都建立在人力资源的基础上，而最好的人才绝不会受到官僚或科层组织的企业所吸引。随着人们脱离权威模式，进入个人主义时代，新的社会价值观确立起来，企业改造的大潮涌动，企业家往往成为企业发展的瓶颈。在今天的中国，企业家纷纷走进商学院或自身设立的大学，接受进一步教育，谋求自身的变革，促成企业的发展与进步。
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