我国工资集体协商机制建立的有序化进程

作者：李友德工资报酬集体协商劳资关系工人权益

摘要：市场经济条件下，职工的工资报酬历来是劳动关系双方涉及物质利益的聚焦点，也是最容易触发劳动关系矛盾的导火线，更是劳动关系实质的核心问题。工资集体协商机制的建立目的是依法维护职工合法权益，更好地为职工服务，使企业职工的工资增长与企业效益提高相适应，确保每个职工分享企业发展的成果，建立和完善以协商稳定的劳资关系为核心的长效维权机制。

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