论就业权的本质和价值取向

作者：尹海文 王红艳就业权要求权价值取向

摘要：劳动法和反就业歧视法理论必须回答的一个问题是就业权的本质。依就业权的涵义，它应当有自己的独特本质，即就业权是一项法定的要求权。从价值取向来看，就业权的价值取向是核心价值取向和表层价值取向的组合体。核心价值取向是平等，表层价值取向是效率。

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