作者：冯周卓实践人性假设管理责任
摘要：经济学和管理学从科学的抽象性出发，提出人性假设作为研究的基础。这种方法往往是将某种典型情况加以外推，形成普遍的人性假设，并进一步被“实在化”。无论是“经济人”还是“社会人”，都只是抓住了人性的某一面，把某种人性与某种管理行为冠以简单的因果联系，脱离不了管理者与被管理者二元对立的巢臼。从马克思的实践理论来看，人的实践存在性决定了人性处于动态生成中。实践的历史性决定了人性的复杂性。实践活动构成人在具体情境中的场，复杂的人性只能在具体的情境中才能被确定，复杂人性的具体表现是依情境而变化的。
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