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日本企业文化透视

作者:陈弘人本主义团队意识凝聚力竞争力

摘要:日本企业文化核心的价值观是以人为本、亲和一致.这一观念源自于强调集体主义和忠诚信义的日本民族文化传统,又被日本企业独特的组织制度和组织活动强化.由此构成了日本企业的内部共同体的团队意识.形成其凝聚力和竞争力。

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求索

《求索》(CN:43-1008/C)是一本有较高学术价值的大型双月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。

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