“增量”改革与“存量”改革相适的分配模式探论

作者：邓顺川等级工资制结构工资制定性评价定量评价动态评估

摘要：我国高校原有分配制度已不适应改革与发展的需要，必须尽快建立一套科学合理且行之有效的分配制度。我国高校分配制度改革的方向是建立“增量”改革与“存量”改革相结合的工资分配模式。

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