作者:章小林人才评价类型人才评价机制人才强国战略人力资源管理专业技术资格
摘要:建立起与社会主义市场经济相适应的公开、公平的人才评价机制,是实施人才强国战略的重要组成部分,对激励人才成长,促进人才素质的提高具有重要的作用。在人才评价体系中,对人才评价工作进行科学分类,将有利于我们准确把握人才评价的特点,有利于推动人才评价工作向科学化、市场化、产业化方向发展。按照我国人才评价工作的功能与作用,人才评价工
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《求索》(CN:43-1008/C)是一本有较高学术价值的大型双月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
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