作者：董庆玲新常态企业意识形态功能作用机理
摘要：煤炭企业应高度关注企业意识形态的重要功能,积极应用＂企业意识形态＂的建构引领企业的可持续发展、调动一线矿工积极性,提升企业内部人员凝聚力。在管理实践中,应将企业意识形态与管理目标、制度、组织文化建设有机结合起来,在思想根源上引领和激发煤炭企业职工立足本职,保障内蒙矿区和谐稳定大局,尽快实现基层煤炭企业的良性发展。
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