作者：彭晓晖广州本田公司非公经济组织团建工作国有大中型企业公有制为主体所有制结构灵魂创新社会主义特征计划经济时期
摘要：随着改革开放的不断深入，作为社会主义特征之一的所有制结构也发生了重大变革，从计划经济时期单一公有制结构转变为以公有制为主体多种所有制共同发展的所有制结构。国有大中型企业一直是共青团工作主要阵地，但随着国企转制、股份制改革，这种优势正逐步丧失，国有企业减员增效是大势所趋，为了降低成本，企业都采取减员分流的办法来压缩企业规模，减少人工成本。效益好一点的企业可以把富余人员向三产等副业分流，效益差的可能就会面临下岗自谋生路，进行再就业。由于照顾许多有专长的中老年职工，许多企业下岗分流的对象往往是青年人，这就带来一个企业青工队伍逐渐萎缩，团的工作对象日趋减少的问题。同时，随着用工制度的放开，一些青年工人都纷纷外流，这样导致国有企业青年人数锐减，团员青年更是大幅度地减少。如果共青团组织的工作领域依然停留在原有的范围内。不能根据形势的发展适时变革，团的工作资源就会逐渐枯竭，团的政治影响力就会逐渐丧失。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
