转型媒体从业者传统媒体发展新闻事业人才队伍职业选择经营管理轮岗制度
摘要：近年来，部分媒体从业者或跳槽，或离职创业，职业选择更加多样化。对于一个逐渐职业化的行业来说，人才的流动与转型是正常的，也是符合大趋势的。在传统媒体发展的黄金期，轮岗制度．采编精英转做经营管理等，都曾经极大地促进了新闻人才队伍的发展和新闻事业的发展。但是，在媒体生态急剧变化的今天，媒体管理者需警惕人才流动变成过度的人才流失。
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