作者：王龙珺组织传播批判性研究市场原教旨主义传播研究国际行为主体商业意识形态运行效率新自由主义
摘要：《组织传播》在很大程度上诉求的是：通过对组织结构、成员互动、组织内传播体系等要素的考察和分析，实现组织高效率的运转。因此，组织传播研究内生性地含有工具理性的价值取向，这是组织传播研究的重要特征。在市场原教旨主义和新自由主义横行的今天，资本势力空前强大，跨国垄断的商业性集团也日益成为比肩民族国家、国际组织的国际行为主体，其影响力已深入全球政治经济生活的方方面面。在这样的历史语境下，关注组织运行效率的组织传播研究，很容易成为高度组织化的商业性大公司攻城略地的理论先锋，为其实现利润效益最大化的各种政策背书。为了防止学术研究成为商业意识形态的马前卒，在组织传播研究中亮出批判的旗帜是必要的。
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