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中小型家族企业人力资源激励机制研究

作者:谢群斌中小型家族企业人力资源激励机制

摘要:家族企业是世界范围内最为普遍的企业形态之一。家族企业已成为中国经济发展中一支不可忽视的力量,在社会主义市场经济中发挥了极其重要的作用。本文分析了我国中小型家族企业员工激励现状、存在的问题及其原因。提出要保持中小型家族企业的发展活力,必须建立与当前中小型家族企业相适应的人力资源激励机制,提高员工积极性,增强凝聚力。

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青年发展论坛

《青年发展论坛》(CN:36-1347/C)是一本有较高学术价值的大型双月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《青年发展论坛》的办刊宗旨为:坚持正确的办刊方向和舆论导向,刊载青年工作理论研究成果和实践经验总结,促进青年工作学术交流,促进青年成长成才,服务青年全面发展,军令如山专业性、学术性和青年特色。

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