作者：王丽娟柔性管理外教管理教学和科研
摘要：柔性管理是一种“以人为本”的全新管理方式，强调用柔性的、非强制性的方法进行管理，最终让人们自觉自愿地为组织目标的实现而行动。将柔性管理运用到外教管理中，有利于激发外教的积极性和创造性，最大限度地发挥他们的专业和语言优势，以更好地服务于我国高校的教学和科研。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《齐鲁师范学院学报》（CN：37-1480/G4）是一本有较高学术价值的大型双月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《齐鲁师范学院学报》结合高等师范院校的办学特点，学报的办刊宗旨是：以马列主义、思想、邓小平理论为指导，坚持党的四项基本原则，全面贯彻党的教育方针和“百花齐放、百家争鸣”的方针，结合高等师范院校的教学和科研特点，刊载不同学术观点及不同风格流派的学术研究论文，为提高学院的教育教学质量和科研水平服务，为促进和繁荣学术研究服务。
省级期刊
人气 536453 评论 49
人气 400570 评论 51
人气 383460 评论 44
人气 363602 评论 56
