作者：王秀平护士长角色年轻护士人事制度医疗机构医疗服务工作岗位管理质量聘任制
摘要：随着我国人事制度的，各级医疗机构的护士长都在实行聘任制，这一重大举措，有效地提升了医疗服务部门的工作水准，许多年轻的护士走上了护士长的工作岗位。从护士到护士长的角色转变，不但为年轻护士提供了施展才华的机遇，而且也给她们带来了不少的困惑、挫折和压力，如果不能正确处理这些问题，会使新护士长感到焦虑，甚至影响护士长的管理质量。对此，现谈一些新护士长角色转变与适应的认识。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
