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以实践“三个转化”为目标 积极探索国有企业创先争优的新途径

作者:杨海贵国有企业党组织实践大型钢铁联合企业不锈钢企业核心竞争力要素科学发展观经营战略目标

摘要:太原钢铁(集团)有限公司(以下简称太钢)是我国特大型钢铁联合企业和全球最大的不锈钢企业。2011年,资产总额1121.31亿元,产钢990.37万吨,其中不锈钢302.25万吨,营业收入1270.2亿元,利税49.94亿元,在岗党员10890人。在企业改革和发展的进程中,太钢党委深刻认识到,在国有企业党组织开展创先争优活动,是国有企业科学发展的内在需要,是国有企业坚定信念、应对各种挑战的迫切需要,是国有企业贯彻落实科学发展观的具体实践。为此,太钢党委的“创先争优”活动,在继承过去行之有效的好做法、好经验的基础上,紧紧围绕企业生产经营战略目标和重点工作,突出主题特色,创新活动载体,将党的组织资源转化为企业的发展资源,组织优势转化为企业的发展优势,组织活力转化为企业的发展活力(简称“三个转化”),使各级党组织和党员队伍成为企业核心竞争力要素,成为推动企业转型跨越发展的保障力量。

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前进

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