HI,欢迎来到学术之家,发表咨询:400-888-7501  订阅咨询:400-888-7502  股权代码  102064
0

国有大中型企业创建“学习型组织”的难点及对策

作者:于晓波国有大中型企业企业创建学习型政府跨国公司兖州矿业集团学习型企业90年代

摘要:"学习型组织"这一管理理论自上个世纪90年代初产生以来,受到了世界各国有识之士,特别是各跨国公司企业家们的广泛关注。许多跨国公司及部分国家的政府纷纷掀起"学习型组织"的创建热潮。据统计,跨国公司前100强,目前已有40%在创建"学习型企业"。新加坡等国表示要创建"学习型政府"。在我国,目前也有上海宝钢、莱钢、兖州矿业集团等一些国有大中型企业,开始了"学习型组织"的创建活动。

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

求实

《求实》(CN:36-1003/D)是一本有较高学术价值的大型双月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《求实》办刊宗旨为:从理论与实践的结合上、在宏观或中观的层面,研究当代中国的重大现实问题,既注重所刊发文章的重大现实性与时代感,又注重其理论的深度与学术的严谨,力求在建设中国特色社会主义理论和实践的探索上有创新思想和独到见解。

杂志详情