作者：卢锋人力资源管理专业人才人才选聘企业间以人为本根本指导思想留住人才知识经济时代人才争夺战人才选拔
摘要：<正>通俗地讲,企业的人力资源是指企业职工外显的和潜在的劳动能力及创造能力的总和。在技术信息全球化的推动下,人力资源已经成为企业的第一资源。进入知识经济时代,"以人为本"的思想成为新世纪企业管理的根本指导思想,知识成为企业经济发展与竞争的原动力,而知识的载体是人,是掌握熟练业务知识的专业人才,无疑,企业间的竞争就是
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《求实》（CN：36-1003/D）是一本有较高学术价值的大型双月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《求实》办刊宗旨为：从理论与实践的结合上、在宏观或中观的层面，研究当代中国的重大现实问题，既注重所刊发文章的重大现实性与时代感，又注重其理论的深度与学术的严谨，力求在建设中国特色社会主义理论和实践的探索上有创新思想和独到见解。
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