作者：马君; 任茹; 闫嘉妮明星溃败协同创新适时
摘要：围绕明星打造因才设岗的全角色阵容,适时导入“明星困局”干预机制,才能真正放大超级明星的幂律分布效应,将他们激起的能量波精准地传导给每一名员工,形成团队协同创新格局。
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《清华管理评论》（CN：11-5858/F）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《清华管理评论》将坚持思想性和专业性，关注企业管理前瞻性和实效性问题，贴近中国企业实践。借助清华经管学院的学术资源和国内外管理实践，力争把《清华管理评论》办成一本中国的高端管理评论刊物，使它成为传播管理智慧、引领管理实践的思想平台。
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