作者：何文天; 丹娜·左哈尔领导力量子组织管理奠基人专访权力结构价值驱动
摘要：对于组织而言,量子管理要求组织打破自上而下的层级权力结构;对于领导力而言,量子领导者需要有一种更高的道德使命,他的服务是由价值驱动而不是利润驱动。
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