作者：陆冠南多元文化文化经历麦肯工作环境创意总监美国朋友外国友人自我概念文化学习被试者
摘要：在麦肯锡对全球1400多位企业领导者的调查中,65%的领导者表示他们缺乏激发员工创造力的自信与手段。多元文化经历能有效提升创造力,企业如果希望更大程度地提升员工的创造力与创新能力,一种切实可行的方法是为他们营造一个多元文化的工作环境。＂创造力只不过是将事物连结起来……我们（IT）行业中的很多人尚缺少多元的经历.
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