作者:周长辉; 李璨组织管理即兴中国企业组织过程管理者爵士乐转型卡尔
摘要:卡尔·维克教授率先从爵士乐借喻并发挥即兴概念,为组织管理提供了崭新的视角,学者们对组织即兴的研究有助于我们增进对组织过程与能力的认识和理解.中国企业正处于适应新常态的转型之中,如何重构组织秩序以实现转型并推动创新,是摆在管理者面前的任务,也是挑战.管理者或可从组织即兴之研究与讨论中获得有益启发.
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
《清华管理评论》(CN:11-5858/F)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《清华管理评论》将坚持思想性和专业性,关注企业管理前瞻性和实效性问题,贴近中国企业实践。借助清华经管学院的学术资源和国内外管理实践,力争把《清华管理评论》办成一本中国的高端管理评论刊物,使它成为传播管理智慧、引领管理实践的思想平台。
省级期刊
人气 808172 评论 68
人气 653264 评论 60
部级期刊
人气 566097 评论 50
人气 517668 评论 78