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组织进化论组织能力的整体性重构——寻找转型变革期企业的出路

作者:刘洪企业竞争力组织能力体性进化论中国经济发展变革转型重构

摘要:中国经济发展与企业竞争力增强的支撑因素已经发生变化,企业整体性地进入转折期。这就需要企业正确地定位发展阶段,充分地认知两个阶段本质性的不同,以及对组织能力的不同要求,并找出阶过去三十余年。中国经济及企业的发展靠的是什么?主要靠的是三个因素:廉价的劳动力、资源消耗、环境污染。这些因素显然已经不足以支撑未来经济的增长和企业竞争力的提升。

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清华管理评论

《清华管理评论》(CN:11-5858/F)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《清华管理评论》将坚持思想性和专业性,关注企业管理前瞻性和实效性问题,贴近中国企业实践。借助清华经管学院的学术资源和国内外管理实践,力争把《清华管理评论》办成一本中国的高端管理评论刊物,使它成为传播管理智慧、引领管理实践的思想平台。

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