作者：高逸雅领导力兼容行为特征顾客第一管理者
摘要：我们发现，员工描述高绩效管理者时常用“两重评语”——把两个看似矛盾的行为特征结合在一起，例如“不仅通观全局，而且重视细节”“不仅明确方向，而且鼓励新想法的产生”“既忠诚于彭博，又坚持顾客第一”。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《清华管理评论》（CN：11-5858/F）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《清华管理评论》将坚持思想性和专业性，关注企业管理前瞻性和实效性问题，贴近中国企业实践。借助清华经管学院的学术资源和国内外管理实践，力争把《清华管理评论》办成一本中国的高端管理评论刊物，使它成为传播管理智慧、引领管理实践的思想平台。
省级期刊
人气 806266 评论 68
人气 651444 评论 60
部级期刊
人气 564254 评论 50
人气 516948 评论 78
