作者：蒋安奕ceo工效公司绩效员工薪水
摘要：员工效能是目前留给CEO为数不多的、基本尚未开发的、却能显著提高公司绩效的领域之一。小知您是否听过这样一个笑话，一位CEO被问到：“有多少员工在您公司里工作？”CEO回答道：“大概一半吧!”如果从公司里领薪水的人是一些出工不出力的员工——我们称之为“低效的员工”，
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《清华管理评论》（CN：11-5858/F）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《清华管理评论》将坚持思想性和专业性，关注企业管理前瞻性和实效性问题，贴近中国企业实践。借助清华经管学院的学术资源和国内外管理实践，力争把《清华管理评论》办成一本中国的高端管理评论刊物，使它成为传播管理智慧、引领管理实践的思想平台。
省级期刊
人气 806266 评论 68
人气 651444 评论 60
部级期刊
人气 564254 评论 50
人气 516948 评论 78
