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首页 期刊 清华管理评论 云式薪酬:员工激励的新引攀【正文】

云式薪酬:员工激励的新引攀

作者:穆胜员工激励人力资源部经理薪酬餐饮行业竞争行业服务企业进入壁垒先动优势

摘要:大型民营餐饮服务企业杰品轩集团的人力资源部经理李忆如最近有点烦..餐饮行业是个完全竞争行业,几乎没有任何的进入壁垒。杰品轩能有今天的江山全靠“先动优势”,说白了就是老板张超胆子大,头脑活,在90年代未的改革开放大潮中看到了商机,率先拉起了大旗,占下了市场的“地盘”。

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清华管理评论

《清华管理评论》(CN:11-5858/F)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《清华管理评论》将坚持思想性和专业性,关注企业管理前瞻性和实效性问题,贴近中国企业实践。借助清华经管学院的学术资源和国内外管理实践,力争把《清华管理评论》办成一本中国的高端管理评论刊物,使它成为传播管理智慧、引领管理实践的思想平台。

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