作者：孟凡坤; 欧阳晨浩; 吴倩人才政策内生逻辑治理观念集体行动
摘要：人才政策是城市吸引人才的重要措施和手段,2017年至今我国众多二、三线城市人才政策涌现,而对此及其逻辑研究尚为缺乏。本文对相关政策进行梳理,尝试对人才政策涌现的逻辑进行厘清,提出一条合理的逻辑解释：产业升级、人口红利的消失、户籍改革和城市建设完善等不足以完全解释其逻辑或是短视原因,但是这些因素作为外部环境的变化,会迫使政府城市治理观念的转变,而横向政府间的博弈与集体行动,促使各城市政策的接踵而至。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
