作者：王欧民营企业经营者企业股权激励问题企业管理体制股权激励企业发展激励方式实证研究
摘要：从目前我国民营企业管理体制来看，困扰民营企业发展的一个严重问题就是人才稀缺，人才的稀缺已成为制约民营企业发展的关键因素。民营企业股权激励是指通过股权的形式来分配企业的收益，用以增强民营企业经营者的积极性，从而使企业获得更多利益的一种长期激励方式。本文根据规范研究与实证研究的方法，对民营企业的股权激励进行了简单的介绍，指出我国民营企业股权激励存在的问题，并在此基础上提出解决措施。．
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