作者：李晨辉业绩工资管理人员高工资表现好客户流失刘国
摘要：<正>自从三核定开展以来,振兴站在员工收入方面有了很大的提升,员工的工作热情随之越来越高。为了充分体现员工的多劳多得,振兴加油站通过各类竞赛以及日常员工考核来调动员工的工作积极性,经过一年多的实践,取得了非常好的效果。得益于良好区域优势,振兴加油站每天有两个加油的高峰时段:上午的7点到8点,下午的3点到7点。特别是周五、周六、周日的这两个时段来临,整个加油站如逢庙会:人来车往,拥挤不堪。此时的加油员工被夹裹在车流人海之中,尽管个个双脚"生风",忙得满头大汗。即使这样,仍会
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