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稳固职工队伍

作者:余杰奇数据显示入职培训个人技能薪酬待遇人工成本工作环境人事部门销售任务工作心态磨合期

摘要:<正>零售业一线员工对企业的最大期望是,加薪占41.9%,培训或学历学习的机会占27%,提职机会占25%。明白员工心理后,对症下药是关键。零售行业的人员流失率较大,特别是一线员工的流失率居高不下已是行业的共识。据相关调查数据显示,仅有18%的一线员工表示会长期从事零售业,而高达25.8%的被访员工则表示将不会长期从事零售业,而近56.3%的被访者则摇摆不定。另一组数据是:零售业一线员

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全国流通经济

《全国流通经济》(CN:10-1464/F)是一本有较高学术价值的大型旬刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《全国流通经济》以适应经济新常态,稳定扩大消费,加快流通业改革创新为已任,积极适应“四个全面”战略布署的要求,宣传党和国家关于流通行业的方针政策;报道流通行业(包括网络购物)、市场消费的新动态;深耕学术理论阵地,提供从事流通经济(包括网络购物)和消费理论研究的学术研讨与交流的园地,流通经济领域理论研究最新学术成果,以及各流通环节中先进的经...

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