作者：孟义明就业就业人口总量结构调整就业理念技能培养校企联合保障机制
摘要：中等职校毕业生就业难已成为一个令人关注的问题。造成这一现象的原因首先是就业人口总量增加，我国需要4亿个劳动岗位才能满足就业需求。其次是金融危机的影响，2009年仅广东省一个省份倒闭的工厂就有7148家，失业人数达上千万。其三是产业结构的调整，企业对员工提出了新的要求，希望他们对企业认识有新的理念，而传统的教学模式使学生素质与就业要求产生了差距。解决中职学校毕业生就业难的主要方法一是端正学生的就业态度，给自己一个科学的定位；二是加强对学生的技能培养，不断提高他们的就业竞争能力；三是提高学校决策者的就业预测能力，准确把握企业的就业需求；四是建立保障机制，实现就业的良性循环。
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