作者：刘锐霞优秀员工职业品格分析
摘要：市场经济的高速发展,给企业带了机遇,同时也带了挑战。面对日趋激烈的市场竞争,企业必须有很好的核心竞争优势,方能在竞争中拥有自己的一席之地。＂事在人为＂,企业要想打造核心竞争优势,必须得先打造核心人才。这就对企业的员工队伍建设和发展提出了很高的要求。特别是基于员工的内在品格打造,是员工队伍建设和发展的基础工程,能否做好员工品格培养,直接关系到员工队伍的竞争力。本文结合企业的使命和价值观,分析了优秀员工的职业化品格内涵。
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