作者：王路; 龙俊芳; 李静饭店文化员工行为以人为本
摘要：论文通过对饭店文化的研究,旨在探寻出饭店文化与员工行为之间的关系,并以锦江饭店为例分析了饭店文化对员工行为的影响,进而从饭店文化的角度出发,提出了一系列的措施以建立良好的饭店文化、培育员工良好的行为。
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